韩国女性的困境《82年生的金智英》

最近读完了《82年生的金智英》，写了女主小学，中学，大学，职场，结婚，怀孕，产后各阶段的困境。

韩国对职场女性生育不友好，直接导致少子化；韩国生育基本就意味着失去工作，家庭主妇做家务本身并不被社会认可，做家务没人发工资，自身价值被掩盖。女性在生育年龄放弃生育去工作，才有可能获得提拔的机会。

韩国无法实现八小时工作制，职场内卷严重，对普通民众不友好，韩国的加班文化到了变态的级别，怀孕的女性可以晚到公司半小时，但同样要晚下班半小时，但由于大家都无法按时下班，所以晚上班半小时成了对怀孕女性的福利。

韩国对劳动女性的压榨是全方位的，无法实现同工同酬，女性的工资只有男性的六成，同样的工作，男女入职的工资是不同的，而且差距极大，刚入职的女性还要理所当然地负责一些行政类型的工作。

韩国教育把人培养成了做题家，但无法提供优质的就业岗位，普通工作岗位也随时面临裁员，韩国的普通中年男性也无法获得稳定的工作，当公司需要裁员时，会希望员工主动提离职，即使中年男性的家庭正处于子女读大学需要钱的时期，也要接受离职，然后另谋生路。

韩国的全民兵役并没有让男人更男人，韩国虽然有全民兵役，但按照书中所写，金智英从家庭到大学，从大学到职场，也没有遇到几个真正尊重女性的男性。

韩国女性希望到韩国人更少的地方，东亚有一门显学，名为润学，韩国女性感觉无力改变社会，只能选择改变方位，能去真正的发达国家是极好的选择。

小结

韩国女性的困境也是韩国社会的困境，少子化归根到底是剥削过于严重。无法实现八小时工作制的内卷社会，不配拥有未来，金智英得了心理疾病，产生了人格分裂，这让我联想到祥林嫂，病态社会确实可以扭曲一个人精神。

金智英的幸运之处在于，有个收入较高且能体谅金智英的丈夫，金智英接受了专业的心理治疗，有治愈的希望。

而韩国社会的困境该如何解决，只有韩国人知道，韩国人没有后人，自然也不能仰仗后人的智慧。

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